Из-за новогодних праздников сроки выплаты декабрьской зарплаты часто приходится сдвигать. Если выдадите зарплату слишком рано или слишком поздно, нарушите законные сроки расчетов с работниками. За это грозит штраф до 50 000 руб.
Срок выплаты зарплаты за декабрь зависит от того, какие даты выплаты организация установила в своих локальных документах. Напомним, что выплачивать зарплату работодатели обязаны не реже чем каждые полмесяца.
Крайний срок аванса – 30-е число текущего месяца, а для зарплаты – 15-е число следующего месяца.
Компании, у которых день выплаты попал на период с 1 по 10 января 2021 года, обязаны выдать зарплату работникам накануне праздников.
Крайний срок – 31 декабря.
Такое требование установлено частью 8 статьи 136 ТК.
Отложить выплату нельзя. Иначе оштрафует трудовая инспекция.
Срок выплаты зарплаты приходится на период с 11 по 15 число?
Не выдавайте декабрьскую зарплату заранее, иначе до аванса за январь пройдет больше чем полмесяца и работодателя оштрафуют.
Когда удержать НДФЛ
Датой получения дохода в виде зарплаты для целей НДФЛ признают последний день месяца (п.2 ст.223 НК). 31 декабря 2020 года – рабочий день, когда время работы сокращают на один час. Но на дату дохода это никак не влияет, она в любом случае будет 31 декабря. Удержите НДФЛ в момент выплаты дохода. Перечислите налог в бюджет не позднее следующего рабочего дня . Если рассчитываетесь с сотрудниками заранее, дата получения дохода наступит позже, чем день удержания НДФЛ. Тут есть противоречие с НК, но инспекторы за такое нарушение не штрафуют.
Когда перечислить страховые взносы
Взносы с зарплаты за декабрь начислите в этом же месяце вместе с зарплатой. Уплатите взносы в бюджет не позднее 15 января. Не важно, когда выплатили зарплату – в декабре или январе. Такое же правило действует по взносам на травматизм.